Sistema General de Participaciones
Reglamentación del Acto Legislativo 003 de 2024 sobre la reforma constitucional al SGP (artículos 356 y 357 de la CPN), garantizando recursos necesarios para la educación pública y superando brechas educativas.
Programa General
6 Propuestas del Programa General
Compromisos irrenunciables con la causa del magisterio y la educación pública colombiana de calidad.
Ley 91 de 1989 y el FNPSM
Defensa de la Ley 91 de 1989, que creó el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio — gran conquista de la lucha histórica — propendiendo por su fortalecimiento y financiación.
Fortalecimiento de Gobiernos Escolares
Fortalecimiento de los gobiernos escolares conforme a la Ley 115 de 1994, garantizando la participación de las comunidades educativas, la libertad de cátedra y el respeto a la autonomía escolar.
Salud y Seguridad en el Trabajo
Defensa del derecho a la salud y la seguridad en el trabajo del magisterio colombiano mediante la elaboración de nuevo pliego de condiciones y manuales de contratación, auditoría e interventoría.
Función Cultural del Maestro
Rescatar la función cultural del maestro y su importancia como sujeto de saber, reconociendo su rol fundamental en la construcción del tejido social colombiano.
Régimen Pensional y Dignificación
Defensa del régimen pensional, de la planta docente, de la estabilidad laboral, de las zonas de difícil acceso, de la nivelación salarial, de la bonificación pedagógica y de la profesionalización docente.
Todo el Magisterio
6 Reivindicaciones Parciales del Todo el Magisterio
Defensa del Estatuto de la profesión docente, socializado y concensuado con el magisterio.
Promover la asignación presupuestal que tenga en cuenta la apropiación de recursos para ascensos y reubicación salarial de los docentes 1278 y 2277.
Reivindicar los derechos de los docentes provisionales: estabilidad laboral reforzada, actualización salarial y concurso especial docente.
Exigir el respeto del calendario escolar, la jornada académica, la carga académica y el número de estudiantes por grupo.
Defensa de las seis horas de permanencia de los docentes orientadores y reconocimiento del pago de horas extras.
Dinamizar los procesos de formación política y sindical mediante el fortalecimiento del CEID.
Estatuto 1278
6 Reivindicaciones Parciales — Docentes 1278
Propuestas específicas para los docentes vinculados bajo el Decreto 1278 de 2002.
Garantizar que el concurso de ascenso sea anual en los años 2026–2029, adicionando al presupuesto el monto destinado a los ascensos.
Exigir el cumplimiento de los tres criterios FECODE para el ascenso: tiempo de servicio, títulos y producción académica/pedagógica, sin sujeción a la regla fiscal.
Contra el carácter punitivo de la evaluación de desempeño y cualquier modelo que atente contra la dignidad del docente.
Gestionar y agilizar la convalidación de títulos de postgrado obtenidos en el extranjero ante el MEN, con amnistía para casos negados.
Diagnóstico técnico sobre las condiciones pensionales de los 1278 para proyectar la lucha reivindicativa por mejores condiciones de retiro.
Incentivo salarial para docentes en grado 1 del escalafón con especializaciones, maestrías y doctorados, reconociendo su formación académica.
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